Diese Episode behandelt das Thema Neurodiversität und Hochbegabung. Nicole Gerecht erklärt die Vielfalt der Gehirne und wie sich Hochbegabung im Denken, Wahrnehmen und Verarbeiten von Informationen ausdrückt. Hochbegabung betrifft nicht nur intellektuelle Fähigkeiten und entsprechend bedarf es passender Rahmenbedingungen in der Arbeitswelt, damit hochbegabte Menschen ihr Potenzial entfalten können.
In der heutigen Folge von CULTiDEIB hat unsere Gastgeberin Antje Biniek die Gründerin von UnIQate, Nicole Gerecht, zu Gast. Die beiden tauchen tief in das Thema Neurodiversität und Hochbegabung ein. Nicole erklärt, dass Neurodiversität die Vielfalt an Gehirnen umfasst und betont, dass es keine Norm für Gehirne gibt. Sie definiert Hochbegabung als einen IQ-Wert von über 130, was auf etwa 2 Prozent der Bevölkerung zutrifft.
Die Diskussion deckt die Herausforderungen und Vorurteile ab, denen hochbegabte Menschen in der Gesellschaft begegnen. Nicole betont, dass Hochbegabte nicht automatisch in Führungspositionen landen und erläutert die vielschichtigen Gründe dafür. Sie erklärt, wie ein Unternehmen Rahmenbedingungen schaffen kann, in denen hochbegabte Menschen ihr volles Potenzial entfalten können.
Des Weiteren werden Anzeichen von Hochbegabung erörtert, wie Hochsensibilität und ein starker Gerechtigkeitssinn. Nicole diskutiert auch die möglichen Auswirkungen auf die Gesundheit und gibt Einblicke in den Umgang mit Überlastung.
Die Episode endet mit einer Betonung der Notwendigkeit, dass Unternehmen flexibel und unterstützend agieren, um nicht nur hochbegabte, sondern alle Mitarbeitenden bestmöglich zu fördern. Antje Biniek und Nicole Gerecht bieten eine tiefgründige und facettenreiche Diskussion über Neurodiversität und Hochbegabung, die Einblicke in eine oft vernachlässigte Vielfalt bietet.
Alle Links zu Nicole Gerecht
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nicole-gerecht/
Unternehmen: https://www.uniqate.org/